2019 dans le rétro, 2020 dans le viseur !

C’est un fait, l’année 2019 vit ses dernières semaines. Encore une fois l’année fut particulièrement riche. À l’heure du bilan, l’AFTM aura réuni, jusqu’à la rédaction de cet édito, plus de 1500 participants pour l’ensemble de ses événements 2019, hors soirée AFTM. Cette dernière aura permis à près de 800 professionnels de notre industrie de se retrouver le mercredi soir de l’IFTM Top Resa. Ce sont donc 2300 participants qualifiés qui furent accueillis lors de nos événements labellisé AFTM en 2019. Nous aurions pu même ajouter les 600 invités qui assistèrent au concert de bienfaisance organisé à l’église de la Madeleine, par la Fondation « Séchez les Petites Larmes », l’association d’aide aux enfants de Régine Sixt qui s’engage auprès des plus faibles de la société, souvent victimes de l’état actuel du monde. Ce concert fut organisé conjointement avec l’AFTM.

Evidemment, même si l’AFTM accueille tout au long de l’année de nombreux « nouveaux venus », nous prenons en compte le fait que nombreux aussi sont ceux qui participèrent plusieurs fois à nos événements. Mais, si l’on se fie à Marcel Bleustein Blanchet, « la répétition fait la réputation ». N’est-ce pas la confirmation de la vitalité et du dynamisme de notre association ?

L’année 2019 en chiffres

-> 19 ateliers des connaissances
-> 4 cafés des connaissances
-> 6 conférences – débats
-> 8 ateliers lors de l’IFTM Top Resa
-> 21 rencontres en région
-> 2 conventions nationales (Marseille, Bordeaux)
-> 1 soirée AFTM
-> 6 délégations actives sur le territoire français
-> 9 Délégués (ou adjoints) Régionaux
-> 1 Affiliée en Suisse (l’ASTM)
-> 7 réunions du Comité de Développement
– > 12 membres du Comité de Développement
-> 1 Assemblée Générale
-> 8 Administrateurs
-> 1 livre blanc sur le MICE

« Au cours des dernières semaines de l’année 2019, le Bureau Exécutif de l’AFTM a œuvré pour préparer les conditions les plus favorables à une riche année 2020 »

Comment ?
• En envisageant un nouveau type de rencontre construit sur le principe d’une unique journée mensuelle,
• En intensifiant les rencontres au sein des régions et en Suisse.

Un nouveau type d’événement : « les Rendez-vous de l’AFTM »

Dès janvier, les événements de l’AFTM changeront de format en se concentrant sur une journée dans le mois. Terminées les rencontres multiples qui pesaient lourdement sur le calendrier de chacun. L’objectif de ces journées mensuelles est donc d’alléger l’agenda AFTM mais surtout celui de nos adhérents et partenaires.
C’est une rencontre thématique mensuelle que nous vous proposerons dorénavant, elle sera composée de plusieurs modules au choix : Café des Connaissances, Ateliers des Connaissances, Conférences, Networking, etc…
Chaque participant sera libre de s’inscrire à toute ou partie de la journée. L’AFTM proposera deux « formats » autour d’un déjeuner ou d’un dîner : le premier se déroulant de 9h à 18h30, le second se tenant de 14h à 22h.

Les résultats de l’appel d’offres « événements »

Comme cette année, le Bureau Exécutif de l’AFTM a souhaité renouveler cette procédure d’attribution de l’animation des Cafés des Connaissances et des Débats de l’AFTM afin d’arrêter l’agenda 2020.
Les sujets, en phase avec les problématiques exprimés par nos adhérents, témoignent des futurs enjeux de notre industrie.

Les thématiques de l’année 2020

(l’agenda sera disponible très prochainement ici)

-> “Environnement et mobilité” comment maîtriser et limiter l’impact de nos entreprises » animé par le cabinet ATLANS
-> “Le reshopping aérien et hôtelier : un remède au yield management ? ” animé par le cabinet AREKA
-> “Les moyens de paiement, tout comprendre pour faire des choix optimums !” animé par le cabinet AXYS
-> “Politique voyages, entre enjeux RH et maîtrise des coûts “, animé par le Cabinet ATLANS
-> “Comment sensibiliser les directions et les voyageurs sur les sujets sûreté ?” animé par le cabinet AXYS
-> “Pourquoi et comment travailler avec les consultants ?” animé par l’AFTM
-> “fraude aux notes de frais : êtes-vous sûrs de vos informations ?” animé par le cabinet AXYS en partenariat avec l’URSSAF
-> “Le casse-tête du train à l’international ! Tout comprendre pour rendre le parcours utilisateur fluide” animé par le cabinet AXYS
-> “Comment dématérialiser les notes de frais ?” animé par le cabinet AXYS

 

Les Délégations Régionales ne seront pas en reste puisqu’au minimum 4 événements seront organisés dans chaque région. C’est l’objectif fixé par le Bureau Exécutif aux délégués régionaux. Il est certes ambitieux mais il est nécessaire afin de répondre aux attentes de nos adhérents des régions, qui sont aujourd’hui plus nombreux (54%) que les adhérents franciliens. C’est une première !
Un objectif également majeur pour 2020 : la création de la délégation Grand Est. Nous suivrons de très près l’évolution de notre Affiliée Suisse (l’ASTM) dont Sabah Kahoul et Dominic Short assureront la direction.

De toute évidence le bilan de l’année 2019 nous impose de faire aussi bien, sinon mieux, en 2020.
Le dynamisme de nos structures, la volonté de nos acteurs responsables, le soutien de nos adhérents, l’ambiance qui règne au sein de notre association, sont autant de facteurs favorables pour y parvenir !

Michel Dieleman

Animation des événements AFTM

A l’occasion de la planification des événements de l’année 2019, l’AFTM souhaite faire un appel à candidatures concernant l’animation de ses cafés des connaissances et de ses soirées débats.

L’objectif est de permettre aux cabinets de consultants, indépendants, journalistes et autres experts du domaine de pouvoir proposer des thèmes innovants, animer un ou plusieurs rendez-vous tout en bénéficiant d’une visibilité importante auprès de la communauté des déplacements professionnels invitée par l’association.

Les événements concernés :

  • les 4 cafés des connaissances AFTM
  • les 4 soirées (conférences, débats, etc.) de l’AFTM

(Les ateliers de l’AFTM lors de l’IFTM sont exclus de ce premier appel à candidatures et feront l’objet d’un second appel en mai prochain).

Déroulé d’un café des connaissances :

  • accueil des participants et petit-déjeuner à 8h30
  • début du café des connaissances à 9h00
  • fin du café des connaissances à 10h30
  • clôture de l’évènement : 11h00
  • sont invités : les adhérents, les partenaires, les prospects de l’association
  • format : en théâtre ou cabaret selon les lieux
  • matériel à disposition : un vidéoprojecteur, des micros, un paper board

Déroulé d’une soirée débat de l’AFTM :

  • accueil des participants et cocktail à 19h00
  • début de la soirée débat à 19h30
  • fin des débats à 21h00
  • dîner de 21h00 à 22h00 sous la forme d’un buffet
  • clôture de l’événement à 22h30
  • sont invités : les adhérents et les partenaires de l’association
  • format : en théâtre
  • matériel à disposition : un vidéoprojecteur, des micros, un paper board

Planning envisagé :

  • Soirée débat n°1 : 05/02/2019
  • Soirée débat n°2 : 09/04/2019
  • Soirée débat n°3 : 02/07/2019
  • Soirée débat n°4 : 17/10/2019
  • Café des connaissances n°1 : 19/03/2019
  • Café des connaissances n°2 : 23/05/2019
  • Café des connaissances n°3 : 19/09/2019
  • Café des connaissances n°4 : 05/11/2019

Bénéfices pour le candidat :

  • les coordonnées et logo de l’animateur et de sa structure figureront sur l’ensemble des supports de communication (invitations, relances, tweets, messages sur les réseaux sociaux) ;
  • sous réserve d’acceptation expresse des participants lors de leur inscription à l’événement, l’animateur pourra recevoir les coordonnées des participants ;
  • une visibilité importante avant, pendant et après l’événement auprès de la communauté de l’AFTM (témoignage dans la vidéo de l’événement en ligne, articles, etc.).

(Compte tenu de ces différents avantages, aucune rémunération n’est proposée)

Contenu de l’animation :

Les candidats sont invités à proposer leurs propres thèmes et idées d’intervention (les présentations commerciales des services proposés par l’animateur sont exclues des thématiques). Les propositions devront néanmoins permettre de délivrer lors de l’événement les éléments suivants :

  • un cadrage du sujet, mise en contexte, chiffres globaux à l’appui ;
  • une présentation des enjeux pour l’industrie, le voyageur et l’entreprise ;
  • une déclinaison pratique et opérationnelle des sujets de manière à rendre concrètes les différentes thématiques évoquées ;
  • une vision prospective des sujets ;
  • une analyse axée sur les impacts en matière de travel management ;
  • des pistes d’action, des conseils, des partages de bonnes pratiques.

A noter que le candidat devra construire une présentation d’animation pour l’événement qui devra être partagée avec l’AFTM au minimum une semaine avant l’événement. Celle-ci fera également office de compte-rendu et sera diffusé sur le site de l’AFTM dans les pages réservées aux adhérents.

Les candidats peuvent déposer leur candidature sur un ou plusieurs des événements.

Votre dossier devra impérativement comporter (dans cet ordre) :

  • la reformulation de votre compréhension du besoin exprimé dans ce cahier des charges (avec vos mots, pas de copié-collé)
  • une présentation de votre structure ou activité (votre légitimité)
  • une présentation détaillée de l’animateur envisagé (ses références et sa légitimité)
  • une proposition de thème sous la forme d’un titre d’événement
  • un résumé en 4 lignes des motivations qui ont conduit à choisir le sujet proposé
  • un plan de l’intervention en bullet points
  • un descriptif de l’animation envisagée (sur la forme, interactions salles, dispositifs, etc.)
  • vos avantages concurrentiels sur vos confrères

Les candidats seront évalués sur les critères suivants (note globale sur 40)

  • La compréhension et la reformulation du besoin (note sur 8)
  • Originalité et pertinence du sujet (note sur 8)
  • Cohérence avec les enjeux du travel management (note sur 8)
  • Originalité et approche pédagogique démontrées pour le plan d’animation + capacité à faire interagir les adhérents et partenaires lors de l’événement (note sur 8)
  • Clarté et qualité du dossier de candidature (note sur 8)

Modalités et rétroplanning :

Les dossiers de candidature sont à renvoyer par mail à thibault.barat@eugandjo.com avant le 26 décembre à 12h. Les candidatures seront évaluées par les membres du Bureau Exécutif. Les résultats seront publiés sur le site de l’AFTM début janvier.